Паст инфо

Бывший директор Ереванского дома-интерната №1 Ваан Зурабян подал в суд гражданский иск против министерства труда и социальных вопросов Армении – в лице бывшего министра Мане Тандилян, сообщает Aysor.am.

Проработавший долгие годы в министерстве бывший чиновник требует признать недействительным решение Мане Тандилян о его освобождении от работы, восстановить его на работе и заплатить за принудительный простой.

Суд общей юрисдикции Еревана принял к производству гражданский иск и назначил день судебного заседания на 11 декабря, после внеочередных парламентских выборов.

Ваан Зурабян в беседе с корреспондентом Aysor.am заявил, что считает приказ бывшего министра незаконным и безосновательным. Он рассказал, что находился на больничном по нетрудоспособности (бюллетень), а когда 8 октября вернулся на работу, то узнал, что уволен приказом министра.

«Я был болен, 8 октября возвращаюсь на работу после больничного и узнаю о том, что уволен. Я уволен приказом министра с работы на основании утраты доверия. Мы проработали вместе очень короткий период, передо мной не ставили задачи, я просто сразу получил приказ, что уволен с работы», - сказал в беседе с корреспондентом Aysor.am Ваан Зурабян.

Бывший чиновник отметил, что в Трудовом кодексе Армении установлены основания для утраты доверия, в частности, причинение ущерба государству в крупном размере, разглашение государственной тайны. Зурабян заявил, что ни одно из оснований его не касается, каких-либо нарушений за долгие годы деятельности он не допускал.

На вопрос, пытался ли он поговорить лично с Мане Тандилян, понять, почему она пошла на такой шаг, Ваан Зурабян ответил, что предпринял многочисленные попытки, однако тщетно.

«Неоднократно пытался встретиться с министром, чтобы лучше понять подход, какие рабочие подходы нужно проявлять, однако ни разу не удостоился приема», - добавил Зурабян.

Он предполагает, что действие Мане Тандилян обусловлено личной проблемой. «Если с человеком не работаешь, не ставишь перед ним задачи, не понимаешь – решил он эти задачи или нет, следовательно, можно предположить, что у министра со мной были личные проблемы для увольнения с работы», - сказал Ваан Зурабян.

Кроме того, по его словам, он долгие годы работает в министерстве, общался почти со всеми сотрудниками управлений и кто-либо не мог пожаловаться или представить докладную относительно его работы. По утверждению бывшего чиновника, это решение приняла именно Тандилян и ее первый заместитель, ныне и.о. министра Арсен Манукян.

На замечание, выходит, что глава разработавшего и выполняющего в первоочередном порядке Трудовой кодекс ведомства – министр труда и социальных вопросов сама первая не исполняет закон, Ваан Зурабян ответил: «Получается, что так. Могу дать этому наихудшую оценку, поскольку орган, который разрабатывает и вносит изменения в Трудовой кодекс, допускает нарушение. Я утверждаю, что ее приказ неправомерен и в нем нет какого-либо правового пункта. Вызывает сожаление, что разрабатывающий законодательство орган допускает нарушение».

Источник Фактинфо